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餐厅合同要注意相互沟通，有利于长远发展。合同中应明确双方的权利和义务。餐厅合同的好处是可以为员工提供高质量的饮食，提高公司的福利效益，节省餐厅厨师的工资和费用。
餐厅承包注意事项
1、好好沟通，不要应用格式合同。在双方确定签订食堂合同之前，是好好沟通，规划好相应的食堂合同计划，这样更有利于双方的长期有效合作。格式合同文本的应用必然会引起不适。建议法律专业人士对合同进行有针对性的审核和修改，在实现双赢的情况下，制定合适的食堂合同。
2、食堂承包合同应当明确双方的权利和义务。
3、违约职责:每个经济活动都有不同的具体情况，所以签订经济合同是一件非常详细的事情。个别陈述和措辞可能会影响双方的权利、义务和经济利益。此外，我们应该尽大努力找到一些口碑好、实力雄厚的餐饮管理公司合作，以实现双赢。
4、出场、离场、金钱结算、职责等都是非常重要的内容，必须在合同中注明详细的条款。
饭堂合同的好处
1、只有为员工提供高质量的饮食，才能更好地留住员工。如今，许多公司不仅提高了日常福利，还为员工提供了免费的工作餐。许多公司会承包食堂。既节省了时间和精力，又有效提升了公司的形象，提高了公司的福利效益，大大减少了员工的流动。
2、提前一个月支付，企业可以利用一个月的住宿费用拓展业务，减轻经济压力。餐厅承包拥有成熟、稳定、规模较大的采购体系，采购成本低于市场价格，使企业能够享受到与自营餐厅相同的标准，但由于财务负担增加，不会外包;承包食堂有专业的营养师团队，菜单标准化，菜品丰富，营养均衡，优于自营餐厅。在不增加企业财务负担的情况下，还可以节省食堂厨师的工资和成本。
3、承包食堂托管的专业管理，给料稳定卫生，营造优雅的用餐环境，为员工营造健康舒适的用餐环境，省时省心省力，很好地解决了员工的用餐问题。
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